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Em vigor desde 26 de maio de 2026

A nova NR-01 e os riscos psicossociais.

Os fatores de risco psicossociais agora fazem parte do gerenciamento de riscos da NR-01. Veja o que mudou e como a N1MED ajuda a incluir esses riscos no PGR.

Resposta em até 24h úteis, sem custo e sem compromisso.

O que mudou na NR-01?

A Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) foi atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024. Com ela, a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) passou a ser obrigatória. A exigência está em vigor desde 26 de maio de 2026.

Fatores como estresse, assédio e sobrecarga passaram a fazer parte do PGR.

Não é opcional

É uma exigência da NR-01, sujeita à fiscalização. Se o seu PGR não contempla os riscos psicossociais, sua empresa fica em desacordo com a norma.

Por que sua empresa precisa agir?

Ignorar a atualização da NR-01 pode trazer consequências para a empresa e a equipe.

  • Autuação e multa

    A falta dos riscos psicossociais no inventário do PGR pode resultar em autuação e multa pela fiscalização do trabalho.

  • Passivo trabalhista

    Quando um transtorno mental, como burnout ou ansiedade, tem nexo causal com o trabalho, a empresa fica exposta a processos.

  • Produtividade e clima

    Ambientes psicologicamente inseguros contribuem para afastamentos, presenteísmo e rotatividade de funcionários.

Como a N1MED atua.

  1. Diagnóstico

    Avaliamos os fatores de risco psicossociais com o método adequado à sua empresa.

  2. PGR atualizado

    Registramos os riscos identificados no inventário do seu PGR.

  3. Plano de ação

    Orientamos as medidas de prevenção do plano de ação. A aplicação fica com a empresa.

Todo contrato com a N1MED tem um responsável técnico acompanhando o trabalho.

Perguntas frequentes sobre a NR-01.

  • A avaliação mede a saúde mental de cada funcionário?

    Não. Ela olha as condições e a organização do trabalho. Por isso o exame médico periódico não substitui essa avaliação.

  • Minha empresa é pequena. Precisa cumprir?

    A forma de cumprir depende do porte, da atividade e do grau de risco da empresa. Fale com a N1MED: a equipe avalia o seu caso.

Adeque sua empresa à nova NR-01.

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